Dans le cadre de la journée internationale des droits de la femme, je recevais à déjeuner, hier midi à l’Hôtel du département, une délégation des femmes les plus emblématiques de l’année. Celles qui ont fait avancer la nécessaire égalité entre sexes dans une société plus juste et équilibrée.

A cette occasion, j’ai souhaité signer la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale. Ce paraphe est plus pour moi qu’une simple action symbolique, elle témoigne aussi du travail effectué par le Conseil général des Bouches-du-Rhône que je préside.

Je tenais à vous faire partager, ici sur mon blog, les propos que je leur ai tenu et à publier ladite Charte.

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 » Je suis heureux de vous accueillir aujourd’hui à l’Hôtel du Département et je tiens à vous dire le plaisir que j’ai de fêter, en votre compagnie, la journée internationale des droits de la femme.

La richesse de vos parcours, la diversité de vos engagements sont à l’image de ce que doit être cet événement. Ils symbolisent aussi ce que vous apportez à notre société. Aragon a très bien dit que vous étiez notre avenir.

Je l’évoque tout en constatant que la moitié de l’humanité que vous représentez n’est pas encore l’égale de l’homme. L’actualité, mais aussi bon nombre d’enquêtes et d’analyses soulignent, chaque jour, que la journée des droits de la femme est plus que jamais nécessaire. Il est facile de mesurer le chemin qui reste à parcourir pour conquérir des droits qui sont toujours refusé au « deuxième sexe ».
Aujourd’hui, en France, une femme sur dix est victime de violences, qu’elle soit morale, physique ou psychologique.

La loi a évolué, de manière à ce que ces actes ne restent pas sans réponse judiciaire. Mais la lutte contre de tels comportements ne saurait faire l’économie d’actions de sensibilisation, de prévention… et de solidarité aux victimes…

Comment ne pas redire aussi les menaces que fait peser sur le statut des femmes la montée des communautarismes et des fondamentalismes. Nous pouvons, à juste titre, nous féliciter des conquêtes que l’émergence du féminisme a permis au cours de ces 50 dernières années. Il est toutefois légitime de s’inquiéter quand on réalise que certains cherchent à les remettre en cause alors que tout nous rappelle que la bataille pour l’égalité est loin d’être terminée.

Les femmes assurent les deux tiers des heures de travail dans le monde et ne perçoivent qu’un dixième des revenus ainsi produits ! En 2009, en France, alors que les écoles d’ingénieurs comportent un quart de filles parmi leurs élèves, leur salaire d’embauche sera inférieur de 7,5% à celui des hommes !

Nous le savons : la parité dans les instances représentatives, l’égalité dans le travail et les salaires : bien des freins, bien des blocages subsistent et appellent bien des combats, bien des mobilisations !
Face à la crise que nous traversons comment ne pas souligner que ce sont les femmes qui sont toujours les premières victimes de la précarité économique, sanitaire et sociale…

Nous le constatons, ici, dans les Bouches-du-Rhône, avec la très forte augmentation des demandes d’aides pour les femmes isolées et je crains que les prochains mois n’aggravent cette situation. Aussi, je tiens aujourd’hui à saluer le travail plus que jamais nécessaire des nombreuses associations des Bouches-du-Rhône qui prennent des initiatives en faveur des femmes, et notamment pour que leurs droits soient respectés.

L’engagement de ces militantes passionnées et volontaires est une réalité que le Conseil général soutient et encourage au quotidien, notamment avec sa délégation à la défense des droits de la femme qu’anime avec compétence ma collègue Evelyne SANTORU. Je veux saluer son engagement. Aujourd’hui, je sais qu’elle pense à nous et je veux lui témoigner toute mon affection et mon entière solidarité. Son courage lui permettra, j’en suis certain, de vaincre la cruelle maladie qui l’éloigne de nous pour un temps.

Dans une période de crise sévère et durable, les efforts, les initiatives et l’investissement des centaines de bénévoles doivent toujours être soutenus et valorisés. Dans ce but, j’ai pris l’initiative de créer, il y a quatre ans, un « Observatoire des droits des femmes et de l’égalité des chances » dont l’une des premières actions a été de réaliser un « Répertoire-panorama » et une cartographie des associations œuvrant en faveur des droits des femmes et de l’égalité.

Placé sous la responsabilité de Geneviève COURAUD, le comité d’experts de cet observatoire a reçu mission de susciter des échanges, d’alimenter le débat et d’enrichir la réflexion sur la condition des femmes. Tel a été l’esprit qui a présidé en 2006 à ses observations, riches d’enseignements et de pistes d’actions, suite à l’étude commandée au CREDOC sur l’emploi des femmes dans les Bouches-du-Rhône… Ces observations ont d’ailleurs été fort utiles à la pertinence des réflexions qui ont émergé lors du grand colloque que nous avons organisé sur ce thème ici même en 2007.

L’intérêt du Conseil général pour ces études, ces diagnostics et ces échanges est bien sûr très important, car nous intervenons chaque jour dans des domaines aussi essentiels que l’égalité des chances et l’insertion, la santé publique, la petite enfance, ou encore la protection maternelle et infantile. Avec ses moyens, et un souci permanent du concret et fort d’une volonté sans failles, le Conseil général entend dans chacun de ses domaines, apporter sa contribution à une société plus juste et plus solidaire.

Notre monde a beaucoup changé, en très peu de temps. Il continue d’évoluer et bouscule nos certitudes et nos idées. Cela ne doit pas nous conduire à oublier les justes combats qui ont accompagné la marche en avant de ces dernières années. Il n’est pas question, parce que la crise est là, d’accepter la résignation, le repli et les reculs. C’est cela le message que j’entends porter, aujourd’hui comme tous les jours, dans le cadre d’un combat pour la justice et l’égalité des droits.

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Signature de la Charte

La signature de la « Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale » prolonge concrètement un engagement du Conseil général que j’ai évoqué il y a quelques minutes.
Cette charte trouvera une application auprès du public, de nos interlocuteurs, partenaires et prestataires, mais également, ici, dans cette grande maison qui compte une très large majorité de femmes parmi ses employées.

J’ai eu le plaisir, il y a quelques mois, de nommer une femme à la Direction générale des Services. Sans doute est-ce une anticipation de cette charte qui énonce les principes essentiels qui fondent l’égalité et impose la définition et la mise en œuvre d’un plan d’action pour l’égalité dans un délai raisonnable. Ceci me convient tout à fait car, vous le savez, je suis un homme d’action, pragmatique, qui recherche avant l’efficacité et les résultats.

Cette démarche me plait d’autant plus que nous avons déjà mené, avec l’Observatoire et certains de nos Services, des actions exemplaires allant dans le sens des objectifs définis par la Charte.

C’est ainsi le cas d’une action d’accompagnement de plusieurs dizaines de femmes allocataires du RMI vers des métiers culturellement masculins, dans laquelle le service de l’insertion s’est impliqué.

C’est également le cas avec les actions éducatives que le Conseil général propose aux collèges publics pour promouvoir l’égalité entre les filles et les garçons et prévenir par le respect mutuel entre les sexes les situations de violence.

Cette initiative connaît d’ailleurs un vif succès puisque 10 000 collégiens seront concernés par ces actions au cours de cette année scolaire, et que nous y dédions un budget de 220 000 €.

Comme vous le voyez, chers amis, sur cette question essentielle de l’égalité homme/femme, et même si je suis conscient qu’il y a encore un long chemin à faire, il y a ici une volonté et un processus enclenché qui ne fera que s’amplifier. « 

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